Parcours

Un parcours construit sur le terrain

De l’animation socioculturelle à la direction générale, plus de trente-trois années consacrées au vieillissement, au travail social et à la transformation des organisations.

La direction n’était pas un objectif de promotion. Elle est devenue le moyen de donner aux équipes des conditions solides pour accomplir leur mission et de faire servir la rigueur de gestion aux valeurs humaines.

Portrait de Joël Goldstein au début de son parcours de direction
Joël Goldstein — archive personnelle.

ETSA Conseils

Directeur, fondateur et consultant senior en organisation, management, gérontologie et conduite de projets sociaux et médico-sociaux.

Pro Senectute Genève

Directeur général. Restructuration, gouvernance, développement des prestations, partenariats, financement public et privé, rénovation des foyers de jour et nouveau siège.

EMS Les Marronniers

Directeur. Responsabilité institutionnelle, humaine et financière ; conduite pendant dix ans du projet du nouvel EMS de 63 chambres.

EMS Les Marronniers

Assistant social auprès des résidents et des familles, en lien avec les équipes et le réseau socio-sanitaire.

EMS Les Marronniers

Animateur socioculturel. Le début d’une pratique fondée sur les projets de vie, la participation et l’ouverture de l’institution sur la cité.

Travail social et gérontologie

Diplôme en travail social, formation complémentaire en service social, formation de directeur d’EMS et certificat universitaire de formation continue en gérontologie.

Relation d’aide

Formation avancée en analyse transactionnelle, références jungiennes, hypnose ericksonienne et CAS en sexologie clinique.

Transmission

Praticien formateur HES reconnu depuis 2007 et expérience de la formation d’adultes en gérontologie.